Directeur(trice) de l’École des sciences et techniques humaines (congé maternité)

  • Localisation: Collège LaSalle | Montréal
  • Code d'emploi: 2036
  • Nombre d'emplois vacants: 1
POSTULEZ MAINTENANT

Le Collège LaSalle est membre du réseau LCI Éducation dont la mission est de permettre à son monde de saisir les opportunités grâce à une éducation de qualité.

 

Aujourd’hui présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d’enseignement supérieur et quelque 2500 employés qui forment chaque année plus de 15 000 étudiants à travers le monde. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l’harmonisation de ses programmes ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées.  

 

De nature « intrapreneure », le directeur s’assure de valoriser une culture à la fois axée vers le client et les résultats. Son parcours démontre qu’il a su bâtir des équipes performantes et créer un climat où tous ont à coeur l’atteinte des objectifs. En abordant les situations sous un angle global tout en tenant compte du contexte international de l’organisation, le directeur prend des décisions judicieuses et les communique de manière efficace.

 

SOMMAIRE DU POSTE - Il s'agit d'un remplacement de congé de maternité (du 3 septembre 2019 au 3 octobre 2020)

 

Le directeur de l’École des sciences et techniques humaines participe activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et suivi du plan stratégique du Collège. Il assume la responsabilité de la gestion pédagogique, opérationnelle, administrative et financière de tous les programmes rattachés à son école. Il assume le leadership de l’équipe dédiée à l’École, soit les coordonnateurs de programmes, le corps enseignant ainsi que les coordonnateurs administratifs et leur équipe. Il collabore avec les services partagés du Réseau LCI pour la réalisation des différents projets et processus qui touchent son École. Ce poste relève de la direction des études.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Mettre en œuvre et faire le suivi des actions de la planification annuelle de l’École issu du plan stratégique du Collège et en effectuer le bilan; 
  • Mettre en œuvre et faire le suivi, en collaboration avec l’équipe, des révisions et des élaborations de programmes prévues au plan de développement c’est-à-dire leur élaboration, leur implantation, leur évaluation, leur actualisation, leur harmonisation (s’il y a lieu avec le réseau LCI Éducation) et leur développement;
  • Contribuer aux opérations d’élaboration, d’implantation ou d’évaluation du plan de réussite et des politiques institutionnelles;
  • Veiller à la qualité de la formation dans son ensemble en collaboration avec les coordinations de programme et la direction des études;
  • Effectuer une veille sur l’évolution des fonctions de travail visées par les programmes d’études afin qu’elles répondent aux besoins des étudiants et des milieux d’accueil;
  • Exercer une veille sur la concurrence et poser les actions permettant de positionner favorablement l’École;
  • Assumer la responsabilité du rayonnement et des activités de recrutement d’étudiants de son École en collaboration avec les services marketing et des admissions de LCI Éducation ;
  • Siéger aux comités de direction, à la Commission des études ainsi qu’au comité pédagogique et participer occasionnellement au comité des chefs d’équipe;
  • Réaliser les processus de gestion des ressources humaines pour son équipe (acquisition de talents, intégration des nouveaux employés, supervision, etc.);
  • Établir et développer des partenariats porteurs pour le positionnement de l’École, selon les priorités de la planification stratégique annuelle et en collaboration, notamment avec la coordination des stages des programmes de Techniques d’éducation;
  • Planifier et gérer les ressources financières allouées à son école ;
  • Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la tenue des activités d’enseignement et d’encadrement des étudiants et en assurer le bon fonctionnement;
  • Gérer le budget alloué aux activités de recherche et développement effectuées par le personnel enseignant de son unité;
  • Approuver les activités de perfectionnement propres au personnel enseignant;
  • Gérer les situations disciplinaires rapportées par les coordinations de programme et agir en tant que médiateur au besoin;
  • Veiller au règlement de toute problématique ou litige concernant les services offerts, en collaboration avec les services impliqués;
  • Réaliser certains mandats confiés par la direction générale ou la direction des études.

 


EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

 

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, des études supérieures seront considérées comme un atout;
  • Cumuler un minimum de 5 ans d'expérience en gestion dans le domaine de l’éducation ou tout domaine connexe;
  • Avoir enseigné dans le milieu collégial ou universitaire ou avoir travaillé dans un centre de formation ou une association de développement des compétences;
  • Bonne connaissance et grand intérêt pour le domaine de l'éducation;
  • Posséder une expérience de gestion dans un milieu syndiqué, un atout;
  • Bilinguisme (anglais et français) à l'oral et à l'écrit;
  • Excellentes habiletés de rédaction.

 

Au-delà de ces exigences de base, vous vous plairez dans ce poste si vous avez des convictions profondes quant à l’éducation, si vous recherchez les défis, êtes autonome, êtes stimulé par un environnement exigeant où le rythme de travail est accéléré et exercez un leadership positif.

 

AVANTAGES

  • Avantages sociaux
  • Régime de retraite
  • Programme mieux-être
  • Entreprise en croissance
  • Possibilités d’avancement
  • Philosophie de gestion participative
  • Accès à un réseau international
  • Centre-ville de Montréal
  • Près des espaces verts

 

 

Pour alléger le texte, nous suivons la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur de neutre.

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Des mesures ou des outils adaptés peuvent être offerts aux personnes au regard de leur limitation fonctionnelle (handicap physique, auditif, visuel, etc.) ou en lien avec leur trouble (trouble d'apprentissage, de santé mentale, neurologique, etc.).

 

POSTULEZ MAINTENANT

Carrières

Spécialiste marketing numérique
Siège social de Montréal - Régulier
Coordonnateur au soutien pédagogique
Collège Inter-Dec | Montréal - Temporaire
Coordonnateur étudiant
Collège LaSalle | Montréal - Régulier
Enseignants en esthétique
Collège Inter-Dec | Montréal - Temporaire
Directeur(trice) de l’École des sciences et techniques humaines (congé maternité)
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Agent de support - Territoires de la Russie
Siège social de Montréal - Temporaire
Conseiller aux admissions - Formation en ligne
Siège social de Montréal - Régulier
Rédacteur d'offres de service (Anglais)
Ellicom | Montréal - Régulier
Directeur services TI
Collège LaSalle | Casablanca - Régulier
Analyste Trésorerie
Siège social de Montréal - Régulier
Analyste intelligence d'affaires (digital)
Collège LaSalle | Casablanca - Régulier
Directeur de la livraison TI
Siège social de Montréal - Régulier
Vice-président (e), Marketing
Siège social de Montréal - Régulier
Tuteur formation en ligne
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Magasinier
Collège LaSalle | Montréal - Régulier
Fashion Branding Teacher
LCI Barcelona - Régulier
Technicien en administration (EIHT)
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Agent, service emploi
Siège social de Montréal - Régulier
Superviseur, centre national de contacts clients
Siège social de Montréal - Régulier
Adjoint (e) executif (ve)
Siège social de Montréal - Régulier
Développeur .Net Sitecore
Siège social de Montréal - Régulier
Architecte de solutions
Siège social de Montréal - Régulier
Développeur .net
Siège social de Montréal - Régulier
Agent service à la clientèle
Siège social de Montréal - Régulier
Profesor de Creación de personajes y storyboards
LCI Barcelona - Régulier
Profesor de Creación de efectos especiales
LCI Barcelona - Régulier
Profesor de Desarrollo de proyectos interactivos
LCI Barcelona - Régulier
Profesor de Integración multimedia
LCI Barcelona - Régulier
Profesor de Professional Communication and career development
LCI Barcelona - Régulier
Directeur développement des affaires
Ellicom | Montréal - Régulier
Spécialiste en formation en ligne et développement de programmes
Siège social de Montréal - Régulier
Chef - succès des agents
Siège social de Montréal - Régulier
Enseignant en Informatique graphique / Infographie
Siège social de Montréal - Temporaire
Coordonnateur au soutien pédagogique
Siège social de Montréal - Régulier
Analyste financier
Siège social de Montréal - Régulier
Gestionnaire de projet agile - CRM
Siège social de Montréal - Régulier
Chef de produit - portfolios
Siège social de Montréal - Régulier
Directeur excellence opérationnelle - ventes
Siège social de Montréal - Régulier
Analyste d'affaires CRM
Collège LaSalle | Casablanca - Régulier
Directeur école de langue LAB
Centre de langue (LAB) - Régulier
Vérificateur, Bureau des admissions (Banque de candidatures)
Siège social de Montréal - Régulier
Banque de candidatures - Enseignant Comptabilité / Finance
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Bank of candidates : Teacher in Distribution and reservations systems
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures : Enseignant Gestion de l'entretien ménager
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Gestionnaire de projets
Siège social de Montréal - Régulier
Spécialiste du marketing et des communications
Ellicom | Montréal - Régulier
Concepteur pédagogique
Ellicom | Montréal - Temporaire
Rédacteur pédagogique
Ellicom | Montréal - Temporaire
Conseiller, partenariat développement des affaires et service aux diplômés
Siège social de Montréal - Régulier
stagiaire en Intégration Web
Siège social de Montréal - Temporaire
Stagiaire - Gestion médias numériques
Siège social de Montréal - Temporaire
Développeur .Net intermédiaire
Ellicom | Maroc - Régulier
Développeur Devsecops
Ellicom | Maroc - Régulier
Producteur/Chef de projet multimédia
Ellicom | Maroc - Régulier
Banque de candidature - Adjointe administrative
Collège LaSalle | Montréal - Régulier
Banque de Candidatures : Enseignant en Cuisine -DEP et ASP CUISINE
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Spécialiste Marketing Numérique
LCI Barcelona - Régulier
Directeur, École internationale de gestion et de technologies
Collège LaSalle | Montréal - Régulier
Enseignant en Design de jeux et niveaux
Collège Inter-Dec | Montréal - Temporaire
Agent de sécurité
Siège social de Montréal - Temporaire
Gestionnaire de produit
Ellicom | Montréal - Régulier
Banque de Candidatures : rédaction de recettes et réalisation de menu
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures - Tuteur pour la formation en ligne - Adjoint administratif
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures - Tuteur pour la formation en ligne - Stylisme de mode
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures - Tuteur pour la formation en ligne - Planification et gestion d'événement
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidature : postes administratifs
Siège social de Montréal - Régulier
Banques de Candidatures : Enseignant Résidence pour Personnes âgées
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures: Agent au service à la clientèle
Siège social de Montréal - Régulier
Banque de candidatures: Conseiller expérience clients
Siège social de Montréal - Régulier
Banque de candidatures: École internationale de l’hôtellerie et du Tourisme- DEP cuisine professionnelle
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures: Formation Générale - Français (langue d'enseignement)
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures: Formation générale - Philosophie
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
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