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Les pires choses à faire après une entrevue

Publié par Espresso-Jobs - 210 novembre 2016




Vous venez de passer votre entretien pour un emploi super intéressant. Certains gestes sont à éviter suite à une entrevue! Tout ce qui est entrepris après est aussi important et à ne pas négliger.

L’appel

Techniquement, l’employeur vous a précisé le moment où il vous contactera, peu importe le type de réponse. Attendez donc qu’un membre de l’organisation vous appelle. Si vous téléphonez afin d’avoir des nouvelles avant la date convenue, vous serez insistant, et vous pourrez sembler harcelant; l’entreprise n’est pas prête à vous répondre. L’effet voulu ne sera pas positif envers l’établissement pour laquelle vous postulez!
Toutefois, si personne ne vous a donné de nouvelles concernant le boulot dans les délais précisés, vous pouvez joindre l’entreprise le lendemain de ladite date. De plus, si l’employeur ne vous a pas indiqué un moment précis concernant la date de tombée pour vous informer de la réponse, joignez-le à 7 à 10 jours suivants l’entretien. Vous serez à votre affaire, sans déranger!

Les attentes

Malgré un déroulement positif de l’entretien, faites attention: n’appelez pas vos proches en leur disant que c’est dans la poche! Et faites attention, s’imaginer travailler dans l’organisation, visualiser vos tâches, votre bureau, votre quotidien n’est pas la meilleure des idées. On peut tous être surpris et vous n’avez pas conscience des autres candidats! Si vous êtes refusé, vous aurez une plus grande peine. Cela vous crée de faux espoirs dans le cas qu’il s’agit d’un refus.
Si le tout s’est plus ou moins bien passé, apprenez des erreurs. De ce fait, vous serez mieux préparé lors d’une prochaine fois et qui sait, peut-être serez-vous l’heureux élu. Il ne faut pas être trop dur envers soi-même; on en vient à être toujours déçu de nous. Remarquez les bons points marqués durant l’entrevue!

Opinions, mêlez-vous de vos oignons

L’impulsivité est un ennemi à guetter. De ce fait, évitez tous commentaires trop poussés sur l’organisation et ses employés. Par exemple, juger le patron et sa façon d’agir. Cela vous servirait à quoi que de nourrir des jugements élaborés trop vites? Vous n’aimerez pas tous vos collègues de travail durant votre carrière et c’est là le défi: apprendre à s’entendre professionnellement avec tout le monde et réussir à travailler efficacement.

Portez une attention particulière si vous êtes du genre à commérer: il se pourrait que quelqu’un de votre entourage connaisse les personnes ou l’organisation pour laquelle vous avez envoyé votre candidature. Peut-être ont-ils une opinion toute autre que vous, et peut-être que l’information se rendra aux oreilles du recruteur! Et de grâce, pas de commentaires sur les médias sociaux!!!

Concentrez-vous sur votre performance à l’entretien et la chimie avec l’employeur!