Partenaire d'affaires Talent et Culture

  • Localisation: Siège social de Montréal
  • Code d'emploi: 2145
  • Nombre d'emplois vacants: 1
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Partenaire d'affaires Talent et Culture

 

Présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d’enseignement supérieur et quelque 3000 employés qui forment chaque année plus de 17 000 étudiants à travers le monde dans plusieurs domaines d’études dont : Mode, arts et design; Beauté; VFX et jeux vidéo; Sciences et techniques humaines; Gestion et technologies; Hôtellerie, tourisme et restauration, etc.

 

Sous la supervision du Vice-Président aux opérations, le partenaire d'affaires agit à titre d’expert pour les gestionnaires et les employés.

 

Le Partenaire d'affaires Talent et Culture s’assure que le déploiement des programmes est optimal et bien adapté à la réalité des unités d'affaires, notamment la gestion de la performance, la gestion de la relève, la formation, le programme de développement des compétences, l’acquisition de talent, l’accueil et l’intégration ainsi que les communications aux employés. Dans le cadre de son mandat le partenaire travaillera principalement pour le Collège LaSalle Montréal, Collège Inter-Dec et le Centre de langues LAB.

 

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Accompagner, soutenir et guider les gestionnaires dans la gestion des talents, gestion de la performance, la planification de la relève, la planification des effectifs et la gestion du changement, ainsi que dans les activités de renforcement de l’esprit d’équipe et de reconnaissance;
  • Offrir l'expertise et le service-conseil relativement à toutes les questions liées à la gestion des talents;
  • Gérer les dossiers de relations de travail des employés syndiqués et non syndiqués, incluant les mesures disciplinaires, l'analyse des griefs, les plaintes d'harcèlement, les préparations d'arbitrage et toutes autres plaintes en vertu des lois du travail;
  • Supporter les gestionnaires dans l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et accompagner le suivi de la période de probation;
  • Superviser le travail du Centre de services Talent et Culture;
  • Participer à l'élaboration des nouvelles politiques, procédures et programmes;
  • Représenter l'employeur lors des auditions (CLP, arbitrages de griefs, etc.);
  • Participer activement au Comité de direction et travailler en étroite collaboration avec les membres du Comité;
  • Veiller à ce que les pratiques ressources humaines pour l'organisation soient optimales et répondent aux besoins des opérations;
  • Participer activement avec les opérations au plan d’action suite au sondage annuel de satisfaction des employés et en assurer un suivi rigoureux;
  • S'assurer, de concert avec la direction, que les besoins de formation soient clairement identifiés et mettre en place les moyens requis afin d’en assurer le suivi;
  • Agir comme facilitateur dans la gestion du changement;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES

 

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles combiné à 5 à 8 ans d'expérience à titre de généraliste;
  • Minimalement 3 années d’expérience en gestion des relations de travail
  • Capacité d’influencer positivement son entourage;
  • Esprit d'analyse et habileté à résoudre les problèmes;
  • Très grande aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques;
  • Être bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais);
  • Membre de l'Ordre (CRHA, CRIA);
  • Aisance avec un SIRH (idéalement Dayforce);
  • Habiletés en coaching et en accompagnement;
  • Bonne connaissance des lois en matière d’emploi et de ressources humaines.

 

AVANTAGES

 

  • Entreprise internationale établie depuis plus de 60 ans;
  • Entreprise en constante croissance avec une forte présence internationale;
  • Possibilités de développement professionnel;
  • Programme de santé et bien-être;
  • Garderie en milieu de travail;
  • Entreprise située au centre-ville de Montréal.

 

Notez que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Pour alléger le texte, nous suivons la règle qui permet d'utiliser le masculin avec la valeur neutre.
Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Des mesures ou des outils adaptés peuvent être offerts aux personnes au regard de leur limitation fonctionnelle (handicap physique, auditif, visuel, etc.) ou en lien avec leur trouble (trouble d'apprentissage, de santé mentale, neurologique, etc.). Nous vous invitons à en faire la demande le cas échéant.

 

 

POSTULEZ MAINTENANT

Carrières

Coordonnateur – Partenariats & Événements
Siège social de Montréal - Régulier
Conseiller aux admissions - Développement des affaires
Siège social de Montréal - Régulier
Enseignant en Design de jeux et niveaux
- Temporaire
Enseignants en esthétique
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Partenaire d'affaires Talent et Culture
Siège social de Montréal - Temporaire
Directeur excellence ventes
Siège social de Montréal - Régulier
PCO
Siège social de Montréal - Régulier
Gestionnaire de projets
Siège social de Montréal - Régulier
Adjointe administrative
Siège social de Montréal - Temporaire
Analyste TI
Siège social de Montréal - Régulier
Directeur finances et administration
Siège social de Montréal - Régulier
Banque de Candidatures: Enseignant Spécialisé en Gestion de Résidence pour Personnes âgées
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Conseiller- marketing international et succès des agents
Siège social de Montréal - Régulier
Analyste Financier Consolidation
Siège social de Montréal - Régulier
Partenaire d'affaires Talent et Culture
Siège social de Montréal - Régulier
Conseiller formation et développement des compétences
Siège social de Montréal - Régulier
Coordonnateur de programmes, TEE/TES
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Adjointe administrative
Siège social de Montréal - Régulier
Cuisinier
Siège social de Montréal - Régulier
Commis-Cafétéria
Siège social de Montréal - Temporaire
Agent de recouvrement
Siège social de Montréal - Régulier
Producteur (Designer-Intégrateur)
Ellicom | Maroc - Régulier
Développeur .Net
Siège social de Montréal - Régulier
Développeur.net
Siège social de Montréal - Régulier
Éducatrice
Collège LaSalle | Montréal - Régulier
Directeur école de langue LAB
- Régulier
Agent service à la clientèle
Siège social de Montréal - Régulier
Coordonnateur de projet
Ellicom | Montréal - Régulier
Analyste Financier
Siège social de Montréal - Régulier
Technicien comptable
Siège social de Montréal - Régulier
Spécialiste en formation en ligne
Siège social de Montréal - Régulier
DevOps
Ellicom | Maroc - Régulier
Concepteur pédagogique
Ellicom | Montréal - Régulier
Directeur services TI
Siège social de Montréal - Régulier
Traducteur réviseur
Ellicom | Montréal - Temporaire
Contrôleur Financier
Siège social de Montréal - Régulier
Agent de services aux étudiants internationaux
Siège social de Montréal - Régulier
Enseignant en DEP cuisine professionnelle ou ASP Cuisine du Marché
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Bank of Candidates: Teacher specialized in Banquet and Convention Management
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Directeur, finances et administration-Amérique Latine
LCI Bogotá - Régulier
Gestionnaire, solutions d'apprentissage - Manager Learning Solution (Account Manager)
Ellicom | Montréal - Régulier
Tech lead-Développement logiciel
Siège social de Montréal - Régulier
Bank of candidates : Teacher specialized in Tourism Products and Clientele
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Bank of Candidates : Teacher specialized in Cultural and Tourist Attractions of Canada and The United States
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Bank of Candidates : Teacher specialized in The Art of Communication
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Bank of Candidates: Teacher specialized in Cultural and Tourist Attractions of Asia and the South Pacific
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Coordonnateur de programme
Collège LaSalle | Montréal - Régulier
Coordonnateur au soutien pédagogique
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Architecte de solutions
Siège social de Montréal - Régulier
Profesor de Creación de personajes y storyboards
LCI Barcelona - Régulier
Profesor de Creación de efectos especiales
LCI Barcelona - Régulier
Profesor de Desarrollo de proyectos interactivos
LCI Barcelona - Régulier
Profesor de Integración multimedia
LCI Barcelona - Régulier
Profesor de Professional Communication and career development
LCI Barcelona - Régulier
Enseignant en Informatique graphique / Infographie
Siège social de Montréal - Temporaire
Banque de candidatures - Enseignant Comptabilité / Finance
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Bank of candidates : Teacher in Distribution and reservations systems
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures : Enseignant Gestion de l'entretien ménager
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Spécialiste Marketing Numérique
LCI Barcelona - Régulier
Banque de Candidatures : rédaction de recettes et réalisation de menu
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures - Tuteur pour la formation en ligne - Adjoint administratif
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures - Tuteur pour la formation en ligne - Stylisme de mode
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures - Tuteur pour la formation en ligne - Planification et gestion d'événement
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banques de Candidatures : Enseignant Résidence pour Personnes âgées
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures: Formation Générale - Français (langue d'enseignement)
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
Banque de candidatures: Formation générale - Philosophie
Collège LaSalle | Montréal - Temporaire
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